醫(yī)院藥學(xué)/藥劑人員考績(jī)、考核制度
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(一)藥劑科(部)要建立藥學(xué)人員考核,考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由科主任,組長(zhǎng)定期、不定期地對(duì)藥學(xué)人員進(jìn)行考績(jī),考核成績(jī)存入業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。
(二)藥劑科(部)要按上級(jí)的部署要求,根據(jù)實(shí)際情況,每年一次,制定具體的考績(jī)、考核內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn)。
(三)政治思想和服務(wù)質(zhì)量按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行考核,藥劑科要及時(shí)上報(bào),留底存入藥劑科的自建檔案。
(四)藥學(xué)人員的出版著作發(fā)表論文、發(fā)明???、科研成果技術(shù)革新、獲獎(jiǎng)等級(jí)、及在工作中有突出的成績(jī)、先進(jìn)事例或發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)及事故,均應(yīng)作為考績(jī)、考核內(nèi)容登記入科(部)業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。
中藥加工炮制室工作制度 | 政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度 |
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